{"id":875,"date":"2026-03-08T18:49:31","date_gmt":"2026-03-08T17:49:31","guid":{"rendered":"https:\/\/ya-tchegbo.comprint.fr\/?p=875"},"modified":"2026-08-05T21:22:40","modified_gmt":"2026-08-05T19:22:40","slug":"defi-8-mars-des-entreprises-engagees-pour-lutter-contre-les-violences-basees-sur-le-genre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ya-tchegbo.comprint.fr\/en\/defi-8-mars-des-entreprises-engagees-pour-lutter-contre-les-violences-basees-sur-le-genre\/","title":{"rendered":"D\u00e9fi 8 Mars : des entreprises engag\u00e9es pour lutter contre les violences bas\u00e9es sur le genre"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">Le jeudi 4 juin 2026, nous avons c\u00e9l\u00e9br\u00e9 la cl\u00f4ture de la premi\u00e8re \u00e9dition de notre projet D\u00e9fi 8 Mars, une initiative visant \u00e0 sensibiliser les entreprises aux violences bas\u00e9es sur le genre et \u00e0 encourager leur engagement dans la lutte contre ces violences.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Depuis le mois de mars, trois entreprises b\u00e9ninoises ont accept\u00e9 de relever ce d\u00e9fi : Maison Rouge Cotonou, Le Dahlia et O2 B\u00e9nin.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au cours de cette exp\u00e9rience, chaque \u00e9quipe a particip\u00e9 \u00e0 trois ateliers de trois heures. Ces temps d\u2019\u00e9change et de r\u00e9flexion ont permis aux participants de mieux comprendre les m\u00e9canismes li\u00e9s aux violences bas\u00e9es sur le genre, d\u2019aborder une probl\u00e9matique qui ne fait pas toujours partie de leur quotidien professionnel et de r\u00e9fl\u00e9chir collectivement \u00e0 des solutions concr\u00e8tes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Au-del\u00e0 des connaissances acquises, les participants ont d\u00e9couvert une r\u00e9alit\u00e9 essentielle : les violences faites aux femmes ne sont pas uniquement une question qui concerne les femmes. Elles repr\u00e9sentent un enjeu de soci\u00e9t\u00e9 qui implique chacun et chacune d\u2019entre nous.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c0 l\u2019issue des ateliers, chaque \u00e9quipe a imagin\u00e9 et construit un projet destin\u00e9 \u00e0 sensibiliser, pr\u00e9venir ou agir contre les violences bas\u00e9es sur le genre. Lors de la soir\u00e9e de restitution, les trois \u00e9quipes ont pr\u00e9sent\u00e9 leur initiative en quatre minutes devant un jury compos\u00e9 de salari\u00e9s de Yatchegbo, de la pr\u00e9sidente de l\u2019Institut National de la Femme, de la responsable de l\u2019Acropole, de l\u2019\u00e9quipe de Le Dahlia, du directeur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de l\u2019Institut Fran\u00e7ais du B\u00e9nin ainsi que des repr\u00e9sentants de Grands Moulins du B\u00e9nin.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cette premi\u00e8re \u00e9dition du D\u00e9fi 8 Mars illustre une conviction forte : la lutte contre les violences bas\u00e9es sur le genre passe aussi par la mobilisation des entreprises et par l\u2019implication de tous les acteurs de la soci\u00e9t\u00e9. En donnant aux \u00e9quipes les outils pour comprendre, r\u00e9fl\u00e9chir et agir, ce projet contribue \u00e0 faire \u00e9voluer les mentalit\u00e9s et \u00e0 construire des environnements plus respectueux et \u00e9galitaires.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le jeudi 4 juin 2026, nous avons c\u00e9l\u00e9br\u00e9 la cl\u00f4ture de la premi\u00e8re \u00e9dition de notre projet D\u00e9fi 8 Mars, une initiative visant \u00e0 sensibiliser les entreprises aux violences bas\u00e9es sur le genre et \u00e0 encourager leur engagement dans la lutte contre ces violences. 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